Onder deze titel heb ik een column geschreven voor de Thuiscourant.
U kunt deze hier lezen maar ook gewoon hieronder:
=================================================
Beste lezer,
De vakantie zit er voor veel mensen weer op en als u niet naar uw werk bent geweest, hoop ik dat u een fijne tijd heeft gehad. Om het vakantiegevoel nog even vast te houden wil ik graag een uitspraak van een rechter uit Leeuwarden bespreken.
Vlak voor de zomervakantie is geoordeeld dat vakantiedagen die nog niet zijn opgenomen, “eigendom” zijn van de werknemer. Dit klinkt misschien logisch, maar het is vooral van belang als de arbeidsovereenkomst stopt doordat de werknemer overlijdt.
Op 17 november 2009 had een rechter in Assen namelijk een uitspraak gedaan waaruit volgde dat niet-opgenomen vakantiedagen vervallen bij overlijden. In Friesland dacht de rechter daar op 29 juni van dit jaar dus anders over. De werkgever moest de niet-opgenomen vakantiedagen alsnog uitbetalen aan de erfgenamen.
In de pers hebben werkgevers al aangegeven dat dit een slechte beslissing is, omdat hierdoor de werkgever met een probleem zit. Het stuwmeer aan opgebouwde vakantiedagen zou zwaar op de balans drukken. De werkgever moet nu namelijk een voorziening opnemen voor de waarde van de nog uit te betalen dagen. En dat drukt de winst. De vakbonden zijn juist zeer tevreden met de uitspraak. Tenslotte heeft de werknemer vakantiedagen opgebouwd door arbeid te verrichten voor de werkgever.
Toen ik de uitspraak deze zomer las had ik een hele andere gedachte.
De werknemer kan nu in een testament bepalen wat er met de waarde van de niet-uitbetaalde vakantiedagen moet gebeuren. Als deze namelijk in de erfenis valt, zoals de Friese rechter heeft bepaald, dan kun je er ook over beschikken in een testament. Je kunt vastleggen dat deze dagen alleen aan je echtgenoot of partner moeten worden uitbetaald of dat juist alles naar je kinderen gaat. En als je een single work-aholic bent die nooit vrij neemt, kun je bepalen dat je favoriete neef of nicht jouw vakantiedagen uitbetaald moet krijgen.
Maar misschien is het een slecht teken dat ik in de vakantie met dat soort zaken bezig ben terwijl ik eigenlijk van één van mijn niet-opgenomen vrije dagen uit 2007 had moeten genieten. Mijn excuus hiervoor: het regende buiten.
===============================================
De uitspraak van de rechter in Assen kunt u overigens op deze site vinden. Klik hier
UPDATE 10-08-2012:
Er is een nieuwe uitspraak waardoor vakantiedagen WEL vererven.
Meer lezen ? Kijk dan hier.
