Mag een werkgever iemand ontslaan vanwege het aannemen van een schenking ?
Misschien een vreemde vraag want wat heeft mijn baas te maken met cadeaus die ik van (bijvoorbeeld) mijn tante krijg ?
Toch ligt het bij bepaalde beroepsgroepen anders. Bij artsen, verpleegkundigen en notarissen bijvoorbeeld.
Deze week kreeg ik een aardige vraag hierover omdat de vragensteller ontslagen was na het aannemen van een schenking. Mag dat zomaar ?
Wil je het antwoord weten ? Klik hier.
